אימון אישי אינטלגנציה רגשית PDF הדפסה דוא
דירוג משתמש: / 0
גרועהכי טוב 
אימון אישי - ייעוץ זוגי
השיעור נכתב על ידי : loadseo   
רביעי, 07 אפריל 2010 14:37
D.Coaching - אינטליגנציה רגשית בעבודה . אינטליגנציה רגשית משפיע על תהנהלות בינאישית במקום עבודה ועוזרת לשפר ביצועים במשימות השונות מתהליכי מכירה ועד לתהליכי קידום. אינטליגנציה רגשית הסיפור המלא.  <table width="500" cellspacing="10" cellpadding="10" border="0" background="" align="center">
                <tbody>
                    <tr>
                        <td align="right">
                        <h2 class="innerh2">אינטליגנציה רגשית במקום עבודה</h2>
                        <br>
                        דורית קיי ורבקה קרן &ndash; תנופה לצמיחה, ייעוץ ארגוני,&nbsp;אימון אישי בעסקים ולחיים <br>
                        <br>
                        בעשור האחרון נוהלו מחקרים רבים בתחום אינטליגנציה רגשית. מחקרים אלה כיסו תחומים רבים כגון: חשיבות אינטליגנציה רגשית לניהול חיים יעילים, להצלחה בלימודים, לזוגיות מוצלחת ובעוד מגוון רחב של נסיבות חיים. <br>
                        אחד התחומים החדשים שנחקרו והוכח כי השפעתם רבה, הוא יישום אינטליגנציה רגשית בעולם העבודה. <br>
                        הגדרת אינטליגנציה רגשית - בפשטות ניתן לומר כי אינטליגנציה רגשית הוא שימוש אינטליגנטי ברגשות - אתם גורמים באופן מכוון לרגשות שלכם לפעול למענכם בכך שאתם משתמשים בהם כדי להדריך את התנהגותכם ומחשבותיכם בדרכים התורמות לתוצאות שלכם. <br>
                        יישומיה של אינטליגנציה רגשית במקום העבודה הם כמעט אין סופיים.&nbsp; אינטליגנציה רגשית יכולה לשמש ליישוב סכסוכים ולפתרון בעיות סבוכות עם עמיתים לעבודה. במקביל,&nbsp;אינטליגנציה רגשית&nbsp;עוזרת לנהל תהליכי שיווק, בהתמדה במשימה לסיומה, במוטיבציה להישגים גבוהים, ביצירת תנאי עבודה מספקים, בתקשורת בין אישית במקום העבודה, ועוד... <br>

                        אינטליגנציה רגשית מנוצלת הן באופן אישי (סיוע לעצמכם) והן בין אישי (סיוע ותקשורת עם האחרים). <br>
                        אבני הבנייה של אינטליגנציה רגשית - אינטליגנציה רגשית מרכבת מ-4 יסודות בסיסיים. יסודות אלה של אינטליגנציה רגשית, כאשר הם מטופחים במומחיות מאפשרים לכם לפתח יכולות וכישורים ייחודיים וממוקדים . <br>
                        <br>
                        את ארבע 'אבני בנייה' אלה של&nbsp;אינטליגנציה רגשית ניתן לפתח כך שיאפשרו לכם להגיע להתנהלות יעילה אשר תביא למירב התוצאות הרצויות לו. <br>
                        כל אחת מאבני הבנייה מייצגת יכולת היוצרת את אינטליגנציה רגשית שלכם. <br>
                        <br>
                        <h3 class="innerh3">אלו הן ארבע אבני הבנייה של אינטליגנציה רגשית :</h3>
                        1. היכולת לתפוס, להעריך ולהביע רגש באופן מדויק ( כולל מתן שם לרגש). <br>
                        2. היכולת להפיק רגשות באופן יזום, כאשר רגשות אלה תורמים להבנת עצמכם או אדם אחר. <br>
                        3. היכולת להסדיר רגשות על מנת לקדם צמיחה רגשית ואינטלקטואלית אשר יסייעו לכם לבצע את המטלות שלכם ואת תכנית חייכם. <br>
                        4. היכולת להסדיר רגשות ולהשתמש בצורה מושכלת בעולם הרגש לשם תקשורת בין אישית יעילה ואפקטיבית עם האחר.&nbsp;<br>
                        <br>
                        <h2 class="innerh2">אינטליגנציה רגשית - שאלות</h2>
                        <br>
                        פיתוח אינטליגנציה רגשית&nbsp;ומודעות עצמית&nbsp;גבוהה - הכרות עם עולם הרגשות שלכם. <br>
                        להלן דוגמה לשאלון לזיהוי פרופיל תעסוקתי - אישי <br>
                        <br>
                        <br>
                        עובד יקר שלום, <br>
                        ברצוננו לפתח מהלכים ארגוניים חדשים במקום העבודה שלנו. <br>
                        מהלכים אלה הנם אירגוניים - מערכתיים אשר יובילו להעצמה אישית ויצירת שותפות של כלל העובדים בכל ההיבטים. <br>
                        על מנת לאפשר לנו יצירת תצריף של תמונה שלמה המשקפת את המצב כפי שהוא היום,אנו מעבירים בין העובדים שאלון. <br>
                        השאלון כתוב בלשון זכר אולם הוא מכוון לשני המינים <br>
                        בכוונתנו ליצור השתלמות יעילה ומעניינת הנשענת על צרכיכם, מתוך כך כנות תשובותיך חשובה לנו מאוד. <br>
                        תודתנו על נכונותך להשיב על שאלון <br>
                        חלק א' <br>
                        המחלקה בה את/ה עובד/ת__________________________________________ <br>
                        סמן X במשבצת המהווה עבורך את המענה לשאלה.
                        <div>&nbsp;</div>
                        <div align="justify">&nbsp;</div>
                        <div align="right">
                        <table width="500" cellspacing="0" cellpadding="1" border="1" background="" align="center" dir="rtl">
                            <tbody>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top" align="center"><strong>נכון מאוד</strong></td>
                                    <td width="12%" valign="top" align="center"><strong>קצת נכון </strong></td>
                                    <td width="16%" valign="top" align="center"><strong>לא כל כך נכון </strong></td>
                                    <td width="18%" valign="top" align="center"><strong>לא נכון בכלל </strong></td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני מאוד מרוצה מעבודתי במפעל <br>
                                    </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני משתף חברים מהעבודה ברגשותיי ובמחשבותיי</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני יודע שלבעלי המפעל חשוב שאהיה מרוצה בעבודה </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">כאשר אני נתקל בבעיות בעבודתי אני נעזר בחברים או בממונים עלי על מנת להתגבר על&nbsp; הבעיה</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">יש במפעל שיתופי פעולה בין העובדים <br>
                                    </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני מסוגל לזהות רגשות של אנשים במפעל גם אם אינם מדברים&nbsp; אלא מלהסתכל להם בעיניים</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני תמיד בא למפעל בשמחה אך מכל מיני סיבות מצב הרוח מתקלקל לי במהלך יום העבודה</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">יש לי חברים מהמפעל אתם אני נפגש גם במסגרות אחרות ( לא בעבודה) </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אם הייתה לי הזדמנות הייתי מחליף תפקיד בתוך היקב </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני מרגיש שתרומתי למפעל רבה <br>
                                    </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">
                                    <div dir="rtl"><font size="2">לבעלי המפעל הכי חשוב שהמפעל יהיה רווחי , הדאגה לעובדים היא רק במקום משני.</font></div>
                                    </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">בעלי המפעל מעודדים יוזמות אישיות <br>
                                    </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני מעוניין לתרום למפעל גם מעבר למתחייב מתפקידי </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                                <tr>
                                    <td width="39%" valign="top">אני מאוד אוהב את התפקיד שלי <br>
                                    </td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="12%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="16%" valign="top">&nbsp;</td>
                                    <td width="18%" valign="top">&nbsp;</td>
                                </tr>
                            </tbody>
                        </table>
                        </div>
                        <div align="right"><br>
                        חלק ב' <br>
                        <br>
                        מה לדעתך הכי חשוב לבעלי?______________________________________ <br>
                        מהו עובד מצטיין בעיניך?________________________________________ <br>
                        היש אנשים מקבילים לך בתפקיד? __________________________________<br>
                        מהן שעות העבודה שלך ___________________________________<br>
                        ממה אתה הכי מרוצה בעבודה?________________________________________________ <br>
                        ממה אתה לא מרוצה בעבודה?_________________________________________________ <br>
                        מה היית רוצה שיקרה בעבודה?________________________________________________ <br>
                        האם לדעתך יש קשר בין מה שקורה בבית למה שקורה בעבודה?________________<br>
                        _________________________________________________________ <br>
                        האם היו לך תפקידים קודמים במקום העבודה הנוכחי? (אם כן אילו תפקידים)_____________________________ _________________________________________________________ <br>
                        האם יש לך חברים במפעל אתם אתה נפגש גם במסגרות אחרות ( לא במסגרת העבודה במפעל ) <br>
                        _________________________________________________________<br>
                        כאשר יש לך קושי בעבודה, האם אתה מבקש עזרה או שאתה מנסה לפתור הבעיה בעצמך, או שניהם גם יחד?_________________________________________________________ <br>
                        כאשר אתה מחליט לפנות לעזרה, אל מי אתה פונה?_________________________ <br>
                        _________________________________________________________ <br>
                        למי אתה מדווח _____________________ מי מדווח לך _________________________ <br>
                        ממה אתה הכי מרוצה בעבודה?______________________________________ <br>
                        האם יש לך נהלים קבועים למפגשי עבודה כן/ לא ___________________________________ <br>
                        אם אתם מחולקים לצוותי עבודה מנה אילו ___________________________________________ <br>
                        ___________________________________________________________ <br>
                        מה נראה לך הכי חשוב שיהיה בעבודה ואין היום מספיק או שבכלל אין_______________ <br>
                        __________________________________________________________ <br>
                        אנא השב/ השיבי על סעיף זה, אשר מובא במבט אישי : <br>
                        חשוב לי שתדע - רשום את כלל ההערות רלוונטיות על פי ראות עיניך.</div>
                        </td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
            <strong>יש לכם שאלות על&nbsp;אינטליגנציה רגשית ?&nbsp;<br>
            </strong><a href="/http://www.doritcoaching.com/89800/צור-קשר" class="blue12link">כתבו לי</a> ואחזור אליכם תוך 24 שעות<br>
LoadSEO מתמחה ב -"קידום אתרים" באינטרנט. לפרטים אנא צרו קשר טלפוני במספר: 08-6466820 או בכתובת הדוארInfo@LoadSEO.co.il

עוד מכותב זה
עוד מאמרים מכותב זה
פיצות
רשת פיצה פצץ, רשת פיצריות מובילה עם סניפים בפריסה ארצית, באתר ניתן לקרוא אודות הרשת, להתרשם מהתפריט, לקרוא אודות הסניפים, לקרוא לגבי...
פיצות
רשת פיצה פצץ מאפשרת לכם לקבל זכיינות פיצה של רשת פיצה פצץ לפתיחת סניף. תקבלו מאיתנו עזרה ובדיקת כדאיות לפתיחת סניף במקום הנכון, הכשרת...
חימום וקרור
דודי שמש, דודי חשמל ומחליף חום עקרון הפעולה של דודי חשמל הוא פשוט למדי. הם מורכבים ממיכל מתכת או נירוסטה המוקף בחומר בידוד ובאמצעו גוף...
פרסום באינטרנט
פרסום באינטרנט | פרסום אתרים פרסום באינטרנט כמו פרסום "בעולם האמיתי" מתמקד בחשיפת מוצר/שירות ללקוח כשהמטרה היא - כמה שיותר לקוחות...
מתנפחים
ארגון אירוע באופן מוצלח הוא משימה לא קלה: צריך לדאוג לכל הפרטים, שכולם יהיו מרוצים ולדאוג לאטרקציות מתאימות. קיימות חברות רבות המספקות...
עוד בנושא
מאמרים קשורים
לימודים כללי
מדוע כדאי ללמוד לתכנת? בשנים האחרונות עולם הייטק הולך ומתחזק, מוצרים חדשים נכנסים לחיינו מידי יום, תחומים רבים שהתרגלנו שמבוצעים בצורה...
ספורט
רובנו רוצים להתחיל להתאמן אבל משתמשים בתירוץ השחוק: "אין לי זמן". ולמען האמת, יכול להיות שלא תמיד מדובר בתירוץ אלא בקמצוץ אמת. הרי רובנו...
על אימון אישי
גם אתם מרגישים פער בין המקצועיות שלכם לבין מה שאתם מרוויחים? כל הזמן לחוצים בעבודה וחיים במתח שהעסק לא יצליח? שלא תקודמו בעבודה? מפחדים...
על אימון אישי
"אימון הוא מרחב קדוש של אהבה בלתי מותנית היכן שלמידה, צמיחה וטרנספורמציה מתרחשים באופן טבעי" פראן פישר אתם יכולים לשנות את המציאות...
על אימון אישי
כאשר אנו מקימים עסק אנחנו למעשה מעוניינים להגשים חלום ולהפוך אותו למציאות שהיא רווחית ומספקת נפשית. אבל, לעיתים אנו מוצאים את עצמנו בעסק...
מאמרים אחרונים
מאמרים אחרונים
רוחניות + ומיסטיקה
  היום, ניתן למצוא אתרים רבים שמציעים לקהל רחב הורוסקופ יומי לפי המזל הספציפי של האדם. רוב ההורוסקופים הם בסיסיים וניתנים ללא תשלום....
ארועים - ארגון ארועים
משכירי האוהלים בעלי ניסיון רב עם כלי עבודה מקצועיים שיודעים לספק פתרונות חימום מגוונים לאוהלים המושכרים תוך כדי אפיון דרישות הלקוח...
ארועים - ארגון ארועים
משכירי אוהלים מבינים עם הרבה וותק ומומחים להקמת אוהלים מושכרים בכל גודל תוך כדי שימוש בציוד המושכר .משכירי ציוד לאוהלים בעלי הבחנה...
ארועים - ארגון ארועים
ספקי אוהלים להשכרה עם חבלים לעגינתם בעלי ניסיון רב עם הרבה רצון לספק ציוד איכותי שיודעים לספק פתרונות קירור מגוונים לאוהלים המושכרים...
צרכנות כללי
כלים מקצועיים שמוסיפים יעילות במשאית ביובית בעלי ניסיון עם מתן אחריות לעבודתם שיודעים לספק פתרונות להתאמת הצינור של הביובית תוך כדי...
 

risom

התחברות לאתר






התחבר באמצעות:

הסכם ממון
עריכת הסכם ממון. מה צריך לכלול הסכם ממון
www.hoze.co.il

STU2

מאמרים - כל הזכויות שמורות לפרסום אתרים באינטרנט מבית אקטיביטק בע"מ קידום אתרים