מי צריך מכתב מקדים? |
![]() |
![]() |
![]() |
עסקים - פטנטים |
השיעור נכתב על ידי : ג'וב סיטי |
חמישי, 19 אוגוסט 2010 11:53 |
מכתב מקדים הוא סוג של הקדמה לקורות החיים שלכם. מעסיקים רבים מעדיפים לקבל תקציר של קורות חייכם במקום לגשת למסמך, לפתוח אותו ולהתחיל לקרוא ולחשוב אם אתם עשויים להתאים למשרה אם לאו, או אם כדאי לצרף אתכם לרשימת המוזמנים לריאיון עבודה. לכן, כאשר אתם מחפשים משרות שונות, חישבו על כך שהמעביד מקבל למעשה רק קורות חיים בלא איזושהי הקדמה או תקציר כלשהו שיכול לסייע לו במלאכת הסינון ובכך אתם לא מוסיפים לעצמכם נקודות כלל. אז אם מחליטים כבר לצרף מכתב מקדים למענה על מודעת דרושים – מה צריך להיות בו בכלל? כפי שכבר נכתב, מכתב מקדים הוא תקציר והקדמה. במכתב המקדים עליכם לכתוב בקצרה על עצמכם - שם, גיל והשכלה; עליכם לציין בקצרה באילו משרות עבדתם; כדאי שתרשמו את היכולות השונות שלכם, את יתרונותיכם, את התרומה שביכולתכם לתרום למקום עבודה חדש; ולבסוף, צרפו טלפון זמין. לעתים, יהיו מעסיקים שידלגו על קורות החיים שלכם ויחליטו לקרוא אותם רק בשלב הראיון עצמו. הם מודעים לעובדה כי דרושים להם עובדים מסוימים עם כשרונות כאלה ואחרים ומחפש אינדיקציה. את זה בדיוק מספק להם המכתב המקדים. אל תנסו להיות יצירתיים במכתב המקדים. היו ממוקדים, נסחו אותו היטב ואל תחרגו מעבר לסך מילים של 100 מילה, לכל היותר. המכתב אמור להיות אטרקטיבי ולקצר ככל שאפשר את הזמן שבין משלוח קורות החיים לרגע הזימון לריאיון העבודה. שיהיה לכם בהצלחה!
הוסף תגובה
|
התחברות לאתר